domingo, 28 de agosto de 2011

Comunicação Interpessoal, Liderança e Poder


Olá a todos,

da mesma forma como o Alexandre anunciou ontem no término da aula, vamos utilizar este post para reunir nossas percepções e pontos de vistas a fim de desenvolver um feedback sobre a avaliação que foi aplicada na última sexta-feira (26/08).

Para quem não teve a oportunidade de estar presente nesse dia, segue pontos destacados que chamaram a atenção da sala:

  • Prova idêntica do DHG01 e DHG02 
  • Conteúdo avaliado superficial 
  • Falta de desenvolvimento do conteúdo aplicado na avaliação 
  • Avaliação do "trabalho" definida por "participação" (olhômetro) 
  • Entre outros... 

Deixe o seu comentário neste post como forma de registro para que o Alexandre possa consolidá-los. Assim que a ementa estiver definida e com o aval de todos os integrantes da sala, produziremos um documento formal para levar adiante esta infeliz experiência.

Contamos com a colaboração de todos! Não deixe de comentar, sua participação é extremamente importante, tanto para você quanto para o grupo!

3 comentários:

Dan disse...

A avaliação foi superficial e muito mal aproveitada com relação ao assunto discutido em sala de aula. Acredito que ela poderia ter abordado as questões de outra maneira e com um foco mais direcionado à "liderança" e "poder", tendo em vista que a comunicação foi massantemente vista pela disciplina anterior (Fred Port).

A um nível de MBA na FGV, a avaliação deixou muito a desejar.

Danilo Oliveira Marin

Fabio Sirbone disse...

Concordo Danilo. A minha expectativa era de uma prova com "cases", para a minha surpresa apareceu algo para ser decorado. Alem disso o que foi realmente enfatizado em sala de aula nao fora solicitado. As duas ultimas questoes da prova foram realtivos a assunto dos 30 minutos finais de aula. No meu ponto de vista esta prova nao avaliou nada, nenhum conhecimento.

Luiz Segatti disse...

Caro Danilo, as suas observações estão de acordo com o que penso também. Vamos trabalhar juntos para responder de forma única e precisa para a coordenação do curso. Como aprendemos devemos dar o Feedback!